Nå længere med samarbejdet - hurtigere
Hos IntoChina tror vi på, at man når længere med samarbejdet med Kina, hvis man udvikler sine kompetencer på kinesisk kultur. Dette er en teori, vi selv har haft rig lejlighed til at afprøve i praksis.
Solid erfaring med kinesisk virksomhedskultur
IntoChinas indehaver havde gennem en årrække ansvaret for samarbejdet med stor, international virksomheds kinesiske samarbejdspartnere og opnåede herigennem:
• kobling af faglige kompetencer med relevant erfaring √
• ledelsesmæssig erfaring i forhold til kinesiske medarbejdere √
• erfaring med kinesiske forhandlingsstrategier √
• erfaring med tværkulturelt samarbejde med kinesiske kolleger √
• erfaring med kvalitetssikring af produkter √
• udstationeringserfaring √
Solide faglige kompetencer
Fundamentet for en forståelse for kinesisk kultur blev lagt gennem studier i kinesisk sprog og kultur på Østasiatisk Institut på Århus Universitet. En ting er dog at studere kulturen. En anden er at mærke kulturen på egen krop. Studierne blev derfor suppleret med langvarige ophold i Kina.
Langvarige ophold i Kina
Også efter studietiden har vi tilbragt lange periode i Kina - enten privat eller i forbindelse med arbejde. Vi føler i høj grad, at vores mange ophold i Kina har bidraget til at give os en solid forståelse for kinesisk kultur. Samarbejdet med eksterne, kinesiske konsulenter har ligeledes bidraget hertil.
Lad vores forcer blive dine
Hos IntoChina har vi en god forståelse for den situation, vores kunder befinder sig i, fordi vi selv har stået i den samme situation. Vi glæder os til at omsætte vores viden og erfaringer til konkrete redskaber, der sikrer vores kunder størst mulig succes i Kina.
Med venlig hilsen
Ditte Sara Andersen / IntoChinas indehaver
